Finanziamenti dipendenti

I finanziamenti dipendenti sono prestiti che vengono erogati a lavoratori dipendenti, quindi possessori di busta paga, sia pubblici che privati.
Le tipologie di finanziamenti dipendenti più diffuse sono il prestito personale, la cessione del quinto, il prestito delega e il mutuo di consolidamento debiti.

Il prestito personale semplice è la forma più classica di prestito; esso consiste nell'erogazione di un finanziamento non finalizzato che verrà restituito attraverso un piano di ammortamento ad un tasso, generalmente fisso, precedentemente concordato. Per richiedere un prestito personale occorre dimostrare di avere un impiego a tempo indeterminato e avere un profilo creditizio quanto più affidabile possibile: gli istituti di credito, infatti, difficilmente accetteranno di erogare un finanziamento a qualcuno che risulti essere un cattivo pagatore. È possibile inoltre che venga richiesta la firma di un coobbligato, qualora l'istituto di credito abbia dei dubbi sulla capacità del richiedente di restituire il denaro.

La cessione del quinto è una tipologia di finanziamento dipendenti molto diffuso, poiché consiste in un prestito che viene ripagato tramite trattenute sulla busta paga pari a massimo un quinto dello stipendio. Questo in genere fornisce agli istituti di credito una garanzia sufficiente per erogare prestiti anche a soggetti non completamente affidabili dal punto di vista finanziario.

Il prestito delega è una sorta di cessione del quinto ampliata (infatti viene definita anche “doppio quinto”), in quanto la trattenuta sulla busta paga può salire fino ai due terzi dello stipendio. Questo finanziamento dipendenti, però, viene concesso solo dopo l'approvazione del datore di lavoro.

Il mutuo di consolidamento debiti, invece, permette di estinguere tutti i finanziamenti in corso del soggetto richiedente e raggrupparli in un unico mutuo classico, che avrà durata maggiore, ma rate più contenute.

Per i dipendenti pubblici, invece, è possibile rivolgersi all'INPDAP. I finanziamenti erogati dall'INPDAP risultano essere molto convenienti per i dipendenti pubblici, a causa dei tassi decisamente contenuti e a condizioni di finanziamento vantaggiose.